2025年景观园林设计专业

以下是关于 2025 年景观园林设计专业的一些情况：

行业发展趋势

• 生态环保与可持续发展：在生态文明建设和美丽中国建设的大背景下，景观园林设计更加注重生态环保和可持续发展。例如在工业废弃地更新中，通过合理设计，将其改造为具有休闲游憩、旅游康养等功能的新型绿色空间，解决城市绿地供不应求的问题。同时，在城市通风环境优化、碳排放管控等方面，景观园林设计也发挥着重要作用，如结合多维指标体系与随机森林模型预测城市通风环境的长期动态变化，基于局地气候分区框架构建碳排放管控单元地图，为建设韧性城市和低碳国土空间提供支持。
• 关注特殊人群需求：随着社会对不同人群需求的关注度不断提高，景观园林设计也越来越注重满足特殊人群的需求。比如在儿童友好城市街道空间设计中，研究不同街景要素对儿童及其监护人情绪的潜在影响，以打造更适合儿童活动的空间。对于老年人，探究其在城市公园的绿地感知与活动间的非线性关系，为公园适老化建设和设计提供科学依据。
• 跨学科融合：景观园林设计与多学科的融合日益紧密。一方面，与计算机科学结合，利用机器学习模型等技术进行城市空间评估和预测、景观品质测度等工作。另一方面，与社会学、心理学等学科交叉，深入研究景观空间对人们行为、情绪和心理的影响，从而更好地指导设计。

教育与人才培养

• 实践教学加强：各高校通过多种方式加强实践教学环节。例如 2025 年全国风景园林专业 10 + 校联合毕业设计活动，以 “南都繁会，古市新生 —— 南京汤山古集镇片区景观规划设计” 为主题，为学生提供了真实项目的实践机会，培养学生解决实际问题的能力。一些学校还注重产学研创深度融合，通过与企业合作、建立实践基地等方式，让学生在实践中提高专业技能。
• 人才能力要求多元化：行业对景观园林设计人才的能力要求更加多元化。除了具备扎实的专业知识和设计技能外，还需要了解相关的政策法规、环保知识、计算机技术等。同时，要求人才具有较强的沟通能力、团队协作能力和创新能力，能够与不同领域的人员合作，共同完成项目。

就业与薪酬

• 就业压力增大：从一些高校召开的就业大会信息可知，风景园林专业毕业生当前就业的整体状况较前几年相比不容乐观，就业压力更大。市场需求虽然存在，但竞争也较为激烈，毕业生需要提升自身能力，主动顺应时代和社会需求，以增加就业竞争力。
• 薪酬情况：职友集数据显示，2024 年园林景观设计招聘职位 2247 个，占全国 0.009%，52.1% 岗位拿 4.5 - 8K / 月，年薪 5 - 10W，薪酬区间为 2 - 20K。薪资水平受到地区、经验、技能水平、企业规模等多种因素的影响。在一些经济发达地区，如北京、上海、深圳等，熟练的园林设计师年薪可达 8 万元以上。

综上所述，2025 年景观园林设计专业在生态环保、特殊人群需求关注和跨学科融合等方面呈现出明显的发展趋势，在教育与人才培养上注重实践和多元化能力培养，就业方面虽然面临一定压力，但对于具备专业素养和综合能力的人才仍有一定的市场需求。